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管理哲学六:才为德添豪气,德为才长精神
浏览次数: 2214 次    发布时间: 2010-04-25

才为德添豪气,德为才长精神

   

    自建所以来,博睿所把人才引进战略放在了人力资源的重要位置,博睿所重视人才,尊重人才,更愿意培养人才。我所在人员引进中,基本的考核对象是员工的道德品质,良好的个人素养是博睿所尊重的,至此,德是基,基要固。

    但是员工的才华并不是永久隐藏的,随着时间的推移,会被发掘出来、淋漓的体现出来,才扎进了德的温床之中,使得才不再孤独,更使得德有了前所未有的豪气,豪气的释放使博睿人更加的优雅,更加的优秀。法律人需要这种大气,需要这种正义凛然。

    也许您的才华有一种天生的惯性,走到哪里便带到哪里,挡不住也遮不住,令人羡慕的同时,更能激励人前进。但是,在博睿所,才华固然重要,但是我们的团队希望您的才是建立在德的基础之上的,优秀的道德品质才会让您的才尽情的释放,充分的体现。德为基,基为才,才更佳。

    德才兼备可望而不可及,但以德促才,以才固德是可以做到的。博睿重申,我们的愿景环境是:“才为德添豪气,德为才长精神”

 

 

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