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案例研讨会 博睿律所的一项文化特色
浏览次数: 1770 次    发布时间: 2012-01-07

    博学睿思,法律至上是博睿所创立之初的价值追求,并且也一直奉行这样的理念,为了心中的公平正义,为了当事人的利益,寸土必争,但这种“争”必须有理有据,说服法官,辩倒对方当事人及代理人,那么训练这种言之有据,思路开阔的技能不仅限于律师个人的法学修为,很重要的一点是博睿所的一项制度??案例研讨会,集体的力量是强大的。

 

    案例研讨会,我们俗称博睿所茶话会。一般在每周五下午举行,这个时间段,一般法院等部门也在开会,也是临近周末,各律师也能抽出时间,凑在一块,把这周出现的一些疑难问题、或是一些办案心得拿出来请大家分析、分享。介绍案情,抛出问题,各方讨论、发言,一般在这个时候就出现了各种不同意见,各人说出自己的理由、依据什么、是否可信,能否经得起推敲。有时一方被驳倒,但也心服口服;有时平分秋色,难分上下,那么这一观点就要重点列出,而有所准备,以免开庭时对方代理人提出,免的到时手忙搅乱、不知所措。资深律师在笑谈中有了新思路;年轻律师、实习人员也有了聆听教诲、发表自己观点的舞台,所以大家都很活跃,对这样的活动参与积极性很高。有道是真理不辨不明,大家在活跃的气氛中既增长了见识,也交流了同事感情,可谓一举双得。

 

    工欲善其事必先利其器,没有平时的对抗演练,临到开庭是拿不出适合的辩论思路的,客户的利益怎么能够得到维护呢?为客户办好每一件事是我们的追求,所以平时的演练是需要每一个切实可行的制度保障的。案例研讨会只是博睿所一项文化特色,博睿所也在不断探索各种新的运行模式,以求精益求精,尽善尽美。

 

 

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